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今年號(hào)稱“史上最難就業(yè)季”畢業(yè)生找工作的道路可謂磕磕碰碰。很多應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試的時(shí)候經(jīng)常都會(huì)感覺措手不及，不知道應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致最后與工作擦肩而過。那么應(yīng)屆生該掌握哪些面試技巧，增加面試的成功率呢?

哪種人最容易面試成功

今年剛畢業(yè)的小張也面臨著找工作的巨大壓力，和其他同學(xué)一樣，小張也在網(wǎng)站上海投簡(jiǎn)歷，穿梭于招聘會(huì)和面試公司，一開始小張也嘗到了不少的失敗滋味。經(jīng)常被HR問的答不上來，比如HR經(jīng)常會(huì)問，你如何規(guī)劃你的職業(yè)，或是你覺得你如何勝任這份工作。這些問題都是很簡(jiǎn)單，但是當(dāng)時(shí)確實(shí)是被問住了。通過多次的面試，小張現(xiàn)在已然成為一名面霸，現(xiàn)在他順利的選擇了一家自己滿意的公司入職，而他對(duì)自己的面試經(jīng)歷，有一些總結(jié)和看法。

首先，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)、特點(diǎn)。因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅笗r(shí)，對(duì)畢業(yè)生的第一印象很重要，特別是在人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要在短短的幾分鐘時(shí)間，吸引人事經(jīng)理，唯有新穎，概括，簡(jiǎn)單扼要。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷還應(yīng)該有針對(duì)性，突出自己的特長，以及經(jīng)歷等。

其次，在網(wǎng)絡(luò)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)求職者應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，看到自己感興趣的企業(yè)，不要坐等企業(yè)打電話通知面試，應(yīng)該打電話告訴企業(yè)簡(jiǎn)歷已經(jīng)發(fā)送到郵箱，覺得自己很適合這個(gè)崗位，請(qǐng)負(fù)責(zé)人查收。給自己爭(zhēng)取一次面試的機(jī)會(huì)。小張說：“之前不知道可以自己打電話，一般都是投完簡(jiǎn)歷就等著企業(yè)通知，有的時(shí)候投過簡(jiǎn)歷好長時(shí)間，企業(yè)才會(huì)通知面試。這期間很浪費(fèi)時(shí)間�？赡苡袝r(shí)候企業(yè)忙，所以要自己主動(dòng)一點(diǎn)。”

此外，通常來說大學(xué)生的適應(yīng)能力是用人單位最看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識(shí)適應(yīng)工作實(shí)際的主動(dòng)性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。比如HR經(jīng)常會(huì)問，描述一下自己的適應(yīng)能力。而這時(shí)候你描述你剛到一個(gè)新的環(huán)境，怎么適應(yīng)之類，或者說你需要用事實(shí)來說明，包括對(duì)事件的看法、如何處理，而你對(duì)處理事件的細(xì)節(jié)描述的越多，你就越能贏得HR的心。一般企業(yè)還比較青睞踏實(shí)自信的畢業(yè)生，這一點(diǎn)在面試的交談中是最容易體現(xiàn)的，有的畢業(yè)生非常著急，所以恨不得在面試中對(duì)企業(yè)托付終生，這一點(diǎn)小張認(rèn)為不可�。骸耙环莨ぷ鬟�應(yīng)該理性思考，不能急躁，不要只看到一個(gè)月能拿到多少錢，而要將薪酬福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)展目標(biāo)等結(jié)合起來。”

面試不“裸考”手機(jī)來幫忙

除了以上的一些常規(guī)的準(zhǔn)備，小張根據(jù)自己這段時(shí)間以來的面試，總結(jié)了一些面試經(jīng)驗(yàn)，給其他應(yīng)聘者支招。面試之前首先要對(duì)公司有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，比如公司規(guī)模、公司理念、市場(chǎng)定位、人員構(gòu)成、地理位置，并且著重關(guān)注所要應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容、用人要求等。了解得越詳細(xì)，面試時(shí)心里越有底。

“怎么能讓HR對(duì)你的印象越深刻？還是細(xì)節(jié)。一般面試前我都會(huì)上網(wǎng)仔細(xì)了解，如果遇上緊急情況，還可以用手機(jī)搜索一下�！毙�張講了一個(gè)自己的親身經(jīng)歷：“有一次正在外面面試，有一個(gè)心儀很久的單位忽然給我打電話，說下午有時(shí)間可以去面試，我立即一陣狂喜，但是馬上又冷靜下來，查詢好面試路線，在路上開始用手機(jī)全面了解公司的近況，通過手機(jī)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作。后來面試非常順利，HR很熱情的跟我握手，很期待我能夠通過后面的幾關(guān)加入他們的團(tuán)隊(duì)。”

這招在人才市場(chǎng)求職中也特別適合，看到合適的企業(yè)不要急于上去投簡(jiǎn)歷，人才市場(chǎng)是一個(gè)需求性最強(qiáng)的場(chǎng)所，成功率最高。企業(yè)喜歡有準(zhǔn)備的人，對(duì)于不熟悉的企業(yè)，在投簡(jiǎn)歷前，用手機(jī)查看一下具體的職位需求，增加自己的求職成功率。

最后，面試時(shí)候衣著也是需要注意。雖說沒必要西裝革履，但至少也得穿得干凈得體，大方自然，面試官看著也舒服。安陽人才網(wǎng)