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全國兩會拉開帷幕，這是國家政治生活的一件大事，也是你我之間不可忽視的小事。不管是國家的大政方針，還是具體的措施規(guī)定，都可能影響每個人的生活。兩會上的關鍵詞，“雙創(chuàng)”、“住房”、“二孩”、“收入分配”等等，無一不與百姓的生活和發(fā)展息息相關。今天的兩會中哪些是你期待的問題？先來看看這幾位年輕人有怎樣的期待。

請給草根創(chuàng)業(yè)者最實際的支持

　  劉明龍

李克強總理多次強調推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，掀起了這一輪的創(chuàng)業(yè)浪潮。毫無疑問，創(chuàng)業(yè)還將是今年兩會的熱門話題。作為在一線創(chuàng)業(yè)的草根青年，國家將出臺何種扶持政策幫助青年創(chuàng)業(yè)，是我最關心的兩會議題。

找準自己的定位，對青年創(chuàng)業(yè)是最重要的，政府對創(chuàng)業(yè)青年的導向也很重要。2014年6月，我到西安第一次創(chuàng)業(yè)，做生態(tài)農業(yè)。因為沒有找到明確定位，也不了解在農產品創(chuàng)業(yè)方面國家的優(yōu)惠政策，不久后那次創(chuàng)業(yè)宣告失敗。緊接著，2015年4月，我到昆明第二次創(chuàng)業(yè)，做中高考教育培訓，目前雖然談不上成功，但是已然走在了比較健康的創(chuàng)業(yè)道路之上。兩次創(chuàng)業(yè)，結果完全不一樣，為何？其實還在于創(chuàng)業(yè)者對自己要有精準定位，以及得到國家政策的精準扶助。所以，我希望兩會能出臺更多優(yōu)惠政策幫助草根創(chuàng)業(yè)青年，尤其是要讓我們清晰了解國家優(yōu)惠政策的落實情況，以便于及時作出應對。

另外，青年創(chuàng)業(yè)也要講究務實。創(chuàng)業(yè)最忌諱的就是好高騖遠，不要總追求外表光鮮的高大上項目。創(chuàng)業(yè)者養(yǎng)成這種科學的創(chuàng)業(yè)觀念，離不開輿論環(huán)境的正面引導。主流媒體不應該宣傳一夜暴富的神話，而應該鼓勵創(chuàng)業(yè)者從小事做起。也就是說，我希望國家在對青年創(chuàng)業(yè)的引導里，要特別強調：沒有資本、技術和強大人脈的草根創(chuàng)業(yè)者，要對自己有一個清晰的定位，不要盲目跟風，要做自己最擅長的。用華為的“壓強原則”來說，就是集中精力在某個很小的點上打出自己的核心競爭力。如果不考慮到自己的草根背景，做的事情華而不實，那么創(chuàng)業(yè)一定會摔跟頭。

在增強我們自身內功的時候，我們也希望政府部門進一步破除機制體制障礙，比如進一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金渠道，讓金融更好服務于創(chuàng)業(yè)者，進一步加大對小微企業(yè)的政策扶持力度，進一步簡化行政審批程序，讓青年人收獲更好的創(chuàng)業(yè)空間。

目前很多創(chuàng)業(yè)者對國家的扶持政策了解極為有限，而且不同地方的扶持政策大相徑庭，要了解清楚扶持政策需要花費很多時間，創(chuàng)業(yè)者不一定能花費這么多精力。除了在官網，政府不妨用通俗的語言，通過微信、微博等新方式來宣傳相關政策。政府還應該提供創(chuàng)業(yè)培訓，讓創(chuàng)業(yè)者了解國家創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)資金申請審批流程、創(chuàng)業(yè)應該注意的法律事項，同時邀請成功創(chuàng)業(yè)者分享創(chuàng)業(yè)經驗，這樣有利于創(chuàng)業(yè)者盡快走上創(chuàng)業(yè)軌道。

我還希望政府能簡化對青年創(chuàng)業(yè)的審批流程。其實很多創(chuàng)業(yè)者也知道銀行有專門的小額貸款，剛畢業(yè)的學生也可以申請創(chuàng)業(yè)基金，但是一想到復雜的審批程序，而且審批下來也才只有幾萬元，很多創(chuàng)業(yè)者就遲疑了——與其走那么復雜的流程，最后還可能審批不下來，那還不如自己多上幾個月班積累一定的資金后再創(chuàng)業(yè)。所以政府要簡化審批流程，讓創(chuàng)業(yè)者降低申請成本。

　　當然，還有一個細節(jié)問題也十分重要，就是創(chuàng)業(yè)場地。我深切感受到，目前創(chuàng)業(yè)者遇到的一個很大的實際問題是房租成本過大。這是幾乎所有創(chuàng)業(yè)者遇到的巨大問題，因此政府可以考慮通過創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化器為創(chuàng)業(yè)者提供更廉價的辦公場所，并給予辦公場所房租的資金扶持。

戶口不該是求職路上邁不過的坎

　　楊三喜

去年9月，我開始找工作，過了大半年，至今還沒定下來。也許因為今年的就業(yè)形勢更嚴峻，也許因為處在轉型期的傳媒業(yè)人才需求減少，本專業(yè)同學中真正落實工作的也不多。

就業(yè)歧視是一個老生常談的話題。雖然教育部早就明令禁止招聘限定985、211高校的學生，但是包括部分央企崗位在內不少招聘公告中，仍明確規(guī)定只招985、211高校的學生。

學校之外是性別歧視，身為男生，我應該算占了便宜。班級群里轉發(fā)的不少招聘信息，都要求只招男生，這種情況以國企居多。為此，班長還為班里幾個男生單獨建了微信群，專門轉發(fā)只要男生的招聘信息。

在求職過程中我最深刻的感觸并不是學校和性別歧視，而是戶口。戶口成了限制很多人自由選擇工作的障礙。那種“唯戶口論”的態(tài)度，甚至讓人覺得不可理喻。

我的本科學校不在北京，同學們在當地找工作考慮最多的是興趣、待遇和發(fā)展空間，根本沒有戶口的概念。但是，來北京讀研后，情況完全不一樣了。

第一次跟導師見面，她就告訴我，如果你想留在北京，必須找有戶口的工作。三年來，導師只要一談到工作，必談戶口。這讓我好一陣都不敢去找她，跟她談找工作的事情。

跟同學們交流工作機會的時候，大家的第一反應是這份工作是否解決戶口。對于不少人來說，評價一份工作好不好，有沒有戶口是最重要的指標。如果有戶口，即便它不是自己喜歡的，工資低、發(fā)展空間小，也沒有關系。而一些自己喜歡的工作，就算待遇不錯，發(fā)展空間也還可以，沒有戶口的話，也很有可能被放棄。

我有一些在京外就讀的朋友，他們初到北京求職時，對戶口問題沒有明確傾向，但在北京待的時間長了之后，對戶口也會在意起來。

我對戶口不那么在乎，因為我并不確定自己是否一直要在北京發(fā)展，是否要在北京定居。但是在濃厚的“戶口氛圍”中，我也開始開口閉口就談戶口了。就算以后離開北京，有戶口也總比沒有好吧，如果有機會最好先拿到。按照一個長輩的說法，拿到戶口以后跳槽找工作就像插上了翅膀。我覺得這種說法是成見，能否找到好工作，與戶口沒有那么大的關系，遺憾的是，現實中確實有很多崗位要求應聘者必須有北京戶口。

為什么北京的應屆生求職者這么看重戶口？沒有戶口，你就永遠是外地人，不管你干得怎么樣，你都是“北漂”。你必須交完5年社�；騻�稅后才能買房。等到工作5年后，你終于有資格買房了，可房價不知道漲到哪里去了。沒有北京戶口，孩子將來在北京上學也是一個大難題，你可能要為了孩子上學蓋幾十個章，而且還不能擁有與本地孩子同等的升學資格……

對戶籍身份以及戶籍身份背后所附著的教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、生育、養(yǎng)老等等福利待遇不平等的擔憂，讓很多畢業(yè)生無法按照自己的興趣，遵循最大限度發(fā)揮自己潛力的原則選擇工作。為了戶口而放棄自己喜歡的工作，不僅對個人而言是遺憾，對社會來說也不利于人力資源的優(yōu)化配置。

　　我所期待的是，并不是人人都擁有北京戶口、上海戶口或者廣州戶口，而是不管你的戶口在哪里，在基礎公共服務方面，都能夠以公民的身份一視同仁，附著在戶后背后的特權被打破。我也期待，打破戶籍的限制，建立一個覆蓋全體公民的存儲公民基本信息的全國人口數據庫，實現各地、各部門之間的信息共享，讓那些可以靠網絡流量就能解決的問題，不再成為個人的煩心事。

別逼女性在二孩和事業(yè)間作選擇

　　劉文嘉

十年前畢業(yè)求職的時候，師姐妹當中流傳著一句話：“找工作，已婚有子的女博士(碩士)要比未婚的好找，未婚的要比已婚未孕的好找。”直白點說就是，用人單位希望你把孕產的事兒辦利索了再來，不要跑到單位來生孩子，更不要一來就生。

這不是段子。在我的一場面試中，競爭者中的一位女博士就直接和面試者說，學術和履歷上的成績您看簡歷就行，“我的另外一個優(yōu)勢是讀博之前已經生了孩子，現在已經過了最操心的階段，很給貴單位省事兒�！币苍S就在這一瞬，一些“你懂的”默契在求職者和面試者之間達成。

十年寒窗過后，你在求職中撞上的第一個評判框架仍然是基于性別建立的，孕產期長短和其可能帶來的成本，仍然極大地影響著你的“性價比”。比這更糟的是，這種把求職女性分為“未婚”、“已婚已孕”和“已婚未孕”的分類現在仍然流行。而且，在就業(yè)已成買方市場的形勢下，在二孩政策全面放開之后，通過孕產問題來衡量女員工“性價比”的思維還在強化，更多女性要在職業(yè)前景和家庭愿景之間選邊站。

實際上，在既有職場生態(tài)和家庭分工下，“全面二孩”后職業(yè)女性所面臨的窘迫已經漸漸展現出來。由于基本公共服務保障不力，生育孩子所產生的教育、醫(yī)療等高額成本都被轉嫁在家庭身上，而家庭由此產生的過量勞動、精力消耗、生活質量的損失，則被無意識、大概率地轉嫁到女性身上。幾乎同時，她們還要面對職場歧視、職場邊緣人的尷尬以及就業(yè)、再就業(yè)的困境。

這種情況，不僅是不公平的，而且是不經濟的。在老齡化社會的嚴峻趨勢下，“全面二孩”政策上寄托著很多社會發(fā)展訴求，生育已經不再是一種個人行為，也不單單是一種家庭行為，而是關系到人口結構、人口可持續(xù)發(fā)展、勞動力供給等幾個方面的社會行為。但“愿不愿生”“敢不敢生”的關鍵卻在于女性。如果多一次孕產期會帶來職場擠壓和職業(yè)犧牲，很多已婚女性尤其是受過高等教育的女性，在再生育問題上就會變得非常慎重；如果僅僅因為生兩胎的可能性就使自己在就業(yè)中陷入劣勢，未婚女性的孕產意愿也會趨于保守。

也可以說得更上綱上線一些——適齡家庭中女主人的態(tài)度，是決定“二孩政策”能否取得預期效果的關鍵變量。以提升基本公共服務水平來增強家庭生育意愿的觀點，現在已經成為社會共識，但這是一件宏闊的事情，需要遵循長線邏輯。短期內最有針對性也最有效的辦法，恐怕應是以嚴打就業(yè)歧視、嚴防職場歧視為切入口，率先提升女性就業(yè)和從業(yè)的保障，避免女性在評估生育對個人發(fā)展的影響時趨于悲觀。

新年前后陸續(xù)召開的地方兩會上，“二孩”問題成為代表委員們的核心話題之一。即將召開的全國兩會上，女性權益和全面二孩政策之間的關系也肯定會引起代表委員的注意。比如在接受媒體采訪時，全國人大代表、中華女子學院孫曉梅教授就表示，“可以預見，隨著‘全面二孩’政策的實施，女性的平等就業(yè)權將更加難以保障。”她將再次建議出臺一部專門的反就業(yè)歧視法，禁止基于性別、婚育狀況的歧視。

　　希望有更多的代表委員能參與到這個問題的建言中來；有更多關于“全面二孩”政策下女性生存境遇的討論，能超出單純的、傳統(tǒng)的“保障婦女權益”的言說層次，而納入到突破中國社會發(fā)展瓶頸的大視野中來。最起碼，高知女性在面試時和對方掰扯生不生孩子、生幾個孩子的荒唐場景，不該重復下去。

 (來源：新華網)