亚洲精品字幕中文_青青青亚洲视频_国产一级婬片免费放视频_一区二区三区亚洲中文字幕

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位人事部門，市管企業(yè)和高等院校人事部門：

為深入貫徹落實中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革部署要求，暢通高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”,支持用人單位引才聚才，進(jìn)一步激發(fā)我市企事業(yè)單位高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘 "綠色通道"實施細(xì)則的通知》(豫人社規(guī)〔2022〕3號)文件精神，現(xiàn)就做好2023年高層次和急需緊缺人才職稱評聘"綠色通道"申報工作通知如下：

一、申報要求

申報人須是2017年以來在我市注冊的企事業(yè)單位、社會組織中工作的高層次和急需緊缺人才，符合河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道"實施細(xì)則》 (豫人社規(guī)〔2022〕3號)規(guī)定的適用范圍和申報條件要求。

國家和我省已實行“以考代評”或“考評結(jié)合”或有職業(yè)資格明確要求的不在申報范圍；我市實行自主評審單位的高層次和急需緊缺人才的評定，由自主評審單位自行組織實施。

二、申報流程

省人力資源社會保障廳成立河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會，受理符合“綠色通道”實施細(xì)則規(guī)定的申報人員的職稱考核認(rèn)定工作。考核認(rèn)定委員會采取申報人業(yè)績展示答辯和專家評議的方式進(jìn)行評定，主要評議參評人業(yè)績成果的社會貢獻(xiàn)度、示范引領(lǐng)作用、創(chuàng)新創(chuàng)造能力以及在行業(yè)發(fā)展中的影響力等。

申報人員和用人單位可登錄河南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站首頁，在職稱評審專欄中通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行申報。單位和個人賬號的創(chuàng)建請嚴(yán)格按照河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2021〕87號)的相關(guān)要求創(chuàng)建。

（一）個人申請。符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)從事專業(yè)、研究方向、工作實績情況等業(yè)務(wù)要素，經(jīng)單位研究同意后選擇相應(yīng)系列副高、正高級職稱申請考核認(rèn)定。申報人對相關(guān)的佐證材料真實性負(fù)全責(zé)。申報人的《河南省職稱評聘“綠色通道"備案表》須由用人單位、主管部門、縣級、市級人力資源社會保障局職能部門逐級審核后分別報省人力資源社會保障廳人才評價開發(fā)處、河南省高層次人才服務(wù)中心備案。備案通過后在系統(tǒng)上傳相關(guān)材料。

符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實施細(xì)則申報條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報的人員，按年度職稱評審工作安排參加我省相關(guān)系列職稱申報評審。

（二）單位推薦。申報人所在單位應(yīng)按照《河南省職稱管理暫行辦法》中的推薦要求，對申報人的相關(guān)材料進(jìn)行公開、展示、評議、考評、監(jiān)督等，并形成書面評議推薦意見，在單位公示無異議后通過河南省職稱管理服務(wù)平臺提交電子材料上報。不能提交電子材料的佐證資料可報送相關(guān)紙質(zhì)資料。

（三）資格審核。在單位推薦的基礎(chǔ)上，主管部門、縣級、市級人力資源社會保障部門，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行審核、推薦；省人力資源和社會保障廳業(yè)務(wù)部門對申報人的申報材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

（四）提交相關(guān)材料。申報人將相關(guān)材料提交河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會(設(shè)在河南省高層次人才服務(wù)中心),由其根據(jù)申報人專業(yè)領(lǐng)域或?qū)W科方向組織同行專家考核評議。一般應(yīng)提交以下材料：

1. 《河南省職稱評聘"綠色通道"備案表》1份。

2. 單位評議的推薦函1份(公文形式)。

3. 個人工作業(yè)績成果總結(jié)1份。

4. 職稱申報推薦誠信承諾書1份。

5. 相關(guān)行業(yè)知名的正高級專家1-2名的推薦函。

6. 申報人須提交的相關(guān)業(yè)績佐證材料，體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究成果的主要代表作品2項。

7. 河南省專業(yè)技術(shù)人員評審表一式三份(個人從職稱信息系統(tǒng)中打印)

（五）審核確認(rèn)。經(jīng)專家組考核評議認(rèn)定后，考核認(rèn)定結(jié)果按照職稱評審程序在省人力資源社會保障廳官網(wǎng)公示公告欄目公示1個月，公示期無異議人員，制發(fā)批準(zhǔn)文件和頒發(fā)相應(yīng)系列職稱證書。

三、有關(guān)要求

個人申報職稱考核認(rèn)定，不受一年一次職稱評審限制，考核認(rèn)定委員會將根據(jù)申報情況不定期開展考核認(rèn)定工作。我市符合條件的人員每月1-10日進(jìn)行申報，材料齊備后，我們會及時向省廳報送。對有保密要求的相關(guān)申報評審材料，嚴(yán)禁網(wǎng)上提交，請按照保密要求和其他書面材料一并報送至河南省高層次人才服務(wù)中心。

紙質(zhì)材料報送地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

河南省高層次人才服務(wù)中心(地址：鄭州市航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口向東50米路北中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1608室 ) ; 聯(lián)系電話：0371—61612608。

安陽市人力資源和社會保障局人才評價開發(fā)科聯(lián)系電話：0372—2209605

附件：1.河南省職稱評聘“綠色通道”備案表.doc

      2.職稱申報推薦誠信承諾書.doc

  2023年7月11日