一、招聘崗位：人事專員
二、崗位職責：
1、負責按照招聘體系，完成公司職能崗位招聘；
2、開拓新的招聘渠道，并定期進行各類渠道效果分析，重點渠道重點維護；
3、負責各部門培訓計劃審查及效果監(jiān)督、通報，協(xié)調組織企業(yè)內部各項培訓；
4、負責員工勞動關系維護，進行不定期員工溝通、調查及舉辦員工活動等；
5、做好人才體系建設和人員管理，統(tǒng)計各類人事報表，整理人事檔案。
三、任職資格：
1、統(tǒng)招二本及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、法學等工商管理類等相關專業(yè)。
2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底；
4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。
四、薪資：
薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。
五、崗位亮點：
1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。
2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。
3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。