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  • 公司地址：文峰區(qū)
  • 公司行業(yè)1：人力資源
  • 公司性質：國企
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 刷新時間：2025-01-16
  • 注冊資本：600萬人民幣

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  • 1 天

    簡歷處理用時

  • 29個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發(fā)布日期
職位描述：
崗位職責： 1-負責理財產品與銀行工作人員對接 2-維護銀行客戶關系 3-學習理財相關知識 任職資格： 1-25歲-40歲，大專以上學歷 2-有銷售方面工作經驗 3-形象氣質佳，普通話標準 福利待遇： 底薪2800+開單獎500+方案獎+年終獎+社保補貼 工作時間： 8:00-17:00 每周工作5.5天 法定節(jié)假日帶薪休假
職位描述：
（一）基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守； 3.愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛機場事業(yè)。 （二）具體條件： 1.學歷: 中專及以上學歷； 2.年齡: 18-22.5周歲； 3.性別: 不限； 4.身高: 男170cm以上，女160cm以上； 5.相貌: 五官端正，夏裝時裸露部分無紋身、無疤痕； 6.體檢要求: 在二甲以上公立醫(yī)療機構進行標準化入職體檢； 7.其他：個人及父母無犯罪記錄，需到學生戶籍所在地派出所辦理無犯罪記錄證明。 （三）用工方式 學員自由選擇: 1.國有企業(yè)直簽：學員與國有機場或航空公司直接簽訂用工合同。 2.民營企業(yè)直簽：學員可以與民營航空公司直接簽訂勞動合同。 （四）就業(yè)優(yōu)勢 1.穩(wěn)定的工作保障 2.可觀的薪酬待遇（綜合薪資在8到12萬之間） 3.優(yōu)越的工作地點與環(huán)境 4.高素質的團隊與良好的職業(yè)發(fā)展空間 5.持續(xù)的職業(yè)指導與技能提升機會
  • 前臺
  • 3K~5K/月
  • [東區(qū)] 高中
  • 1天前
職位描述：
崗位職責： 接受預訂：通過電話、傳真、互聯(lián)網等不同形式接受客房預訂，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。 核實預訂信息：檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，確保預訂準確無誤，并做好預定準備工作。 接待客人：熱情接待到店客人，辦理入住登記手續(xù)，包括散客、團隊和VIP客人的入住登記，合理安排房間，盡可能滿足客人的合理需求。 任職資格： 年齡18-30歲，形象氣質佳，溝通能力強 福利待遇： 3000-3500 工作時間： 兩班倒，上一休一
職位描述：
崗位職責： 現(xiàn)場管理： 負責在值班期間對酒店前臺、客房、餐廳、會議室等所有公共區(qū)域進行巡視，確保環(huán)境整潔、設施完好。 監(jiān)督員工的服務態(tài)度和質量，及時糾正不當行為，提升顧客滿意度。 客人服務： 接待并解決客人的投訴和建議，確保客人問題得到及時、有效的處理。 協(xié)調特殊需求，如房間升級、特殊餐飲安排等，提升客人體驗。 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程，確保高效順暢。 團隊管理： 在必要時，臨時調配員工崗位，以應對高峰期或緊急情況。 激勵員工，提供工作指導和支持，促進團隊合作。 安全管理： 確保酒店遵守所有安全規(guī)定，包括消防安全、客人財產安全等。 定期檢查安全設施，如消防器材、監(jiān)控攝像頭等，確保其正常運行。 處理緊急事件，如火災、醫(yī)療緊急情況等，確�？腿撕蛦T工的安全。 財務監(jiān)督： 監(jiān)督前臺收銀工作，確保賬目清晰、準確。 審核日常財務報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理財務異常。 運營協(xié)調： 與各部門保持溝通，確保信息傳遞暢通，協(xié)調解決運營中的問題。 跟蹤并報告酒店運營的關鍵指標，如入住率、平均房價等。
職位描述：
崗位職責： 1、配合智能中心實現(xiàn)工廠全智能化機械改造、電氣自動等工作內容。 2、能熟練操作電腦，熟悉生產車間系統(tǒng)流程及設備，3 年以上從事機械設計、電氣工作相關工作經驗； 3、負責協(xié)助后工序工藝設備安裝調試運行； 4、負責工序生產運行設備的日常管理； 5、負責工序生產準備所需的專用工器具及設備備品備件的需求計劃的落實，對特殊器具繪制圖紙并負責制 作； 6、負責后工程所有設備、測量測試儀器和計量器具的維修和外協(xié)修理； 7、負責設備故障事故分析及對策措施的實施。 8、完成上級交辦的其他工作 任職資格： 1.能熟練操作電腦，熟悉生產車間系統(tǒng)流程及設備，3 年以上從事機械設計、電氣工作相關工作經驗 2. 配合智能中心實現(xiàn)工廠全智能化機械改造、電氣自動等工作 福利待遇： 5000-10000 工作時間： 8小時工作制，單休
  • 客房
  • 2K~3K/月
  • [東區(qū)] 不限制
  • 1天前
職位描述：
崗位職責： 日常清潔 負責客房的清潔工作，包括地面、墻面、天花板、家具、電器等各個角落的清潔。 確�？头績鹊男l(wèi)生間干凈、無異味，馬桶、洗手池、浴缸等設施清潔完好。 清理客房內的垃圾，更換垃圾袋，保持客房整潔。 床鋪整理 按照酒店規(guī)定的標準，鋪好床鋪，確保床單、被罩、枕套等干凈、平整。 整理客房內的物品，如擺放整齊的毛巾、浴巾、浴袍等。 客房用品補充 及時補充客房內的消耗品，如洗漱用品、拖鞋、茶葉、咖啡等。 確保客房內的設施設備完好，如電視、空調、電話等能夠正常使用。 任職要求： 25-45歲，吃苦耐勞，有一年以上工作經驗
職位描述：
崗位職責： 按照電器裝配圖紙、工藝，進行電器元器件儀表接線、組裝。 任職資格： 1、經驗要求：熟知電器基本理論，熟悉元器件，能看懂電器施工圖紙（有電工經驗優(yōu)先）。 2、其他要求：會英語和簡單的計算機操作，學習能力和動手能力強，工作細致，善于溝通。 福利待遇： 社保繳納、晉升空間大、管住宿、福利餐、節(jié)假日福利、年終福利、勞保福利、夏季防暑福利等。 工作時間： 上午8：00 - 11：30 / 下午13：00 - 17：30 8小時常白班（根據(jù)產量要求會有適時加班）
職位描述：
任職要求： 1、40歲以下，本科學歷，微電子、自動化、通信、計算機等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、4年以上單片機開發(fā)經驗，熟練使用STM32、GD32等單片機。 福利待遇： 月薪（5000-10000） +年終獎 +節(jié)假日福利+ 五險 工作時間： 夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休
  • 打磨工
  • 5K~10K/月
  • [開發(fā)區(qū)] 不限
  • 1天前
職位描述：
崗位要求： 1-年齡45歲以內，身體健康 2-工作認真負責，服從安排，能適應倒班 3-有打磨工相關工作經驗者優(yōu)先 薪資待遇： 180-320元/天，計件工資，多勞多得 試用期1-3個月，繳納五險一金 免費食宿，入職培訓，節(jié)假日福利 工作時間： 12小時倒班制（含吃飯休息時間） 工作地點： 光明路和金沙大道交叉口向南500米路西
  • 人事經理
  • 8K~10K/月
  • [開發(fā)區(qū)] 大專
  • 1天前
職位描述：
崗位職責： 1. 公司旗下各門店人才盤點 2. 薪酬優(yōu)化，績效管理，組織架構優(yōu)化，降本增效 3. 員工關系管理，人才儲備 任職資格： 1.年齡30-40歲，大專及以上學歷，具有企業(yè)人力資源管理師證書 2.熟悉人力資源六大模塊實際應用，有人事經理及以上崗位工作經驗 3.良好的溝通表達能力，熟練使用辦公自動化軟件，能適應短期出差 4.在連鎖商貿企業(yè)（規(guī)模300人左右）工作經驗優(yōu)先 福利待遇： 月薪 8000-10000 工作時間： 八小時工作制，月休四天
職位描述：
崗位職責： 1、做好設備的綜合管理，根據(jù)現(xiàn)場實際情況對設備臺賬進行實時更新。 2、能熟練操作電腦，熟悉生產車間系統(tǒng)流程及設備，3 年以上從事電氣設計、自動控制、設備管理的工作 經驗； 3 、負責設備檢修、設備技改方案的計劃及實施，制訂和考核全廠機械、電氣設備的檢修工時定額工作。 4 、保證設備正常運行，完成上級下達的設備完好率指標，配合其它生產崗位全面完成上級下達的各項指 標。 5、 建立設備巡視制度。定期檢查現(xiàn)場設備運轉情況、設備保養(yǎng)記錄、設備維修記錄、機修人員交接班記 錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關人員進行處理，機修人員無法處理的問題要及時有關領導匯報。 6、 統(tǒng)籌安排好全廠機械設備的各種修理任務，特別是設備大修、設備搶修等重大的修理項目。 7、 做好全廠高低壓電氣設備的管理工作，包括定期的檢定、清理、維護等。 8、 安排相關人員做好檢修后的現(xiàn)場清理工作，更新檢修臺帳，努力做好修舊利廢工作。 9、 根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對需要購買更新的備品備件、原材料和個人維修工具及時上報。 10、協(xié)助由外單位承擔的設備安裝、調試和維修工作 任職資格： 1. 能熟練操作電腦，熟悉生產車間系統(tǒng)流程及設備，3 年以上從事電氣設計、自動控制、設備管理的工 作經驗； 2. 負責設備檢修、設備技改方案的計劃及實施，制訂和考核全廠機械、電氣設備的檢修工時定額工作。 福利待遇： 5000-10000 工作時間： 8小時工作制，單休
職位描述：
任職要求： 性別要求：不限 年齡要求：30-45歲 教育水平：本科及以上 專業(yè)背景：環(huán)保、安全管理專業(yè) 工作經驗：從事冶煉行業(yè)環(huán)保、安全管理工作5年以上，并具有2年以上相關職位工作經驗。 資格證書：安全資格證書，環(huán)保資格證書。 知識要求：熟悉環(huán)保、安全相關法律法規(guī)及標準。 技能要求：熟悉辦公自動化軟件操作，環(huán)保、安全相關專業(yè)工具。 素質要求：具有一定的溝通應變能力，組織協(xié)調能力。個人利益服從公司利益。 工作內容： 1、建立、優(yōu)化部門組織結構，進行職位設置及職責分配，實現(xiàn)組織簡練、高效。提升環(huán)境管理水平 2、制定、優(yōu)化本部門管理制度、流程，達到部門運作高效、順暢之目的。 3、貫徹落實上級有關環(huán)保方面的規(guī)定，制定執(zhí)行公司的環(huán)保管理工作。 3、接待環(huán)保、安全檢查，保證不出現(xiàn)原則性問題。及時整改檢查提出的問題。 5、關注在線上傳數(shù)據(jù)，保證上傳數(shù)據(jù)不超標并符合邏輯。 6、環(huán)保隱患，員工違反環(huán)保操作規(guī)程，予以整改糾正處罰。 7、環(huán)保設施跑冒滴漏現(xiàn)象，環(huán)保設備運轉正常與否，水氣聲渣管理到位，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等。 8、節(jié)能減排、清潔生產、一般固廢、危險廢物、應急預案、排污許可證、產能報表的下達編制審核等。 9、大氣污染防治期間停產、限產報表的編制上報。 10、項目環(huán)�！叭瑫r”等項目管理，評審資料的準備和配合，環(huán)保部門、專家組的溝通對接等。 11、環(huán)保相關資金報告組織編制，申報工作。 12、績效分級項目改造的推進，組織編制申請報告，上報。 13、負責培養(yǎng)下屬，調動積極性，發(fā)揚正能量。定期與職工談心溝通。（每年培養(yǎng)2個核心人員）
職位描述：
崗位職責： 負責酒店公共區(qū)域的保潔 任職資格： 25-45歲，有相關工作經驗一年以上
職位描述：
崗位職責： 1、負責湯陰廠區(qū)項目的人員招聘工作； 2、負責組織員工面試、協(xié)助廠領導安排入職事宜； 任職要求： 1、具備溝通能力和招聘能力。 2、服從工作安排。
職位描述：
崗位職責： 一、銷售計劃與目標管理 制定銷售計劃：根據(jù)酒店的整體營銷計劃，制定詳細的銷售計劃，包括月度、季度和年度銷售目標。 銷售目標達成：努力完成各項銷售指標，包括客房銷售、會員卡銷售等，確保銷售目標的達成。 銷售預測與市場細分：對酒店產品進行市場預測和細分，制定針對不同客戶群體的銷售策略。 二、客戶關系管理 客戶開發(fā)與維護：積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護老客戶，建立穩(wěn)定的客戶關系。 客戶需求分析：深入了解客戶需求，提供個性化的服務和客房安排，提升客戶滿意度。 客戶拜訪與反饋：定期拜訪客戶，收集客戶意見和建議，及時解決客戶問題，增強與客戶的溝通。 三、銷售渠道管理 銷售渠道拓展：拓展多元化的銷售渠道，包括線上平臺、旅行社、企業(yè)合作等。 銷售渠道維護：與銷售渠道保持良好的合作關系，確保銷售渠道的暢通和高效。 銷售活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類銷售活動，如促銷活動、會員活動等，提升酒店知名度和影響力。
  • 會計
  • 3K~5K/月
  • [東區(qū)] 大專
  • 1天前
職位描述：
崗位職責： 負責酒店日常的記賬工作 任職資格： 年齡35以內，具有會計證書 熟練掌握財務軟件（如金蝶、用友等）以及Excel、Word等辦公軟件的操作。 記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目需日清月結，報表編制要準確、及時。 熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算業(yè)務，了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)。 具備良好的職業(yè)操守，能夠嚴守商業(yè)機密。 福利待遇： 3000-4000 試用期后繳納社保 工作時間： 八小時工作制，上六休一
職位描述：
【招聘崗位】： 移動客服，負責辦理移動增值業(yè)務，以外呼形式為主。 【任職要求】： 1、年齡18-40之間，女士優(yōu)先； 2、熱愛客服行業(yè)，有經驗者優(yōu)先； 3、普通話標準，溝通流暢； 4、會基本電腦操作； 【薪資待遇】： 1、提供具有競爭力的薪資結構，包括無責底薪、全勤獎和豐厚的提成，綜合薪資4k - 8k，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績而定； 2、享有節(jié)日福利、繳納社保、團建活動等； 3、設立工齡獎，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。 【工作時間】： 上午 8：15-12：00 下午13：30 - 6：00 【工作地址】： 安陽市文峰區(qū)（東區(qū)）環(huán)境優(yōu)越的CBD附近 如果您符合以上要求，并希望在一個穩(wěn)定、有發(fā)展前景的國企平臺發(fā)展，請盡快與我們聯(lián)系，期待您的加入！
職位描述：
任職要求： 1、40歲以下，本科學歷，計算機、通信、自動化、電子等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、三年以上嵌入式開發(fā)工作經驗，對儀器儀表熟悉并能熟練調試設備； 3、具備數(shù)字電路和模擬電路基礎，能看懂硬件設計原理圖，至少掌握一種單片機的應用； 4、具有嫻熟的C語言編程能力，熟悉開發(fā)環(huán)境(KEIL); 5、熟悉ARM芯片產品開發(fā)流程，熟悉STM32、GD32、LPC17xx及其常用的外圍驅動，常用接口如I2C、SPI、USB、UART、CAN等; 6、精通實時操作系統(tǒng)(FreeRTOS/UCOS)一種或多種，具備多線程開發(fā)經驗。 福利待遇：月薪（5000-10000） +年終獎 +節(jié)假日福利+ 五險 工作時間：夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休
  • 廚師
  • 4K~8K/月
  • [東區(qū)] 高中
  • 1天前
職位描述：
崗位職責： 負責酒店自助餐+偶爾商務餐 任職資格： 年齡45歲歲以內，連鎖酒店廚師崗位3年以上工作經驗
職位描述：
崗位職責： 貴州醬酒“臻”系列4款酒銷售：臻情、臻15、臻20、臻30 任職資格： 有一定人脈資源，有酒水行業(yè)工作經驗，善于溝通 福利待遇： 前兩個月 ：產品差價+銷售額 * 8%提成 （超過一萬底薪2000，銷售額每增加5000，底薪+500） 后期薪資可商談 工作時間： 彈性工作，不需要打卡坐班，全職/兼職均可
職位描述：
崗位職責：負責電子線圈的組裝。 任職要求：女工，18-40歲，，工作簡單易學，車間干凈整潔，冬暖夏涼。 福利待遇：月薪3500-4500元/月。 工作時間：8-10小時工作制（根據(jù)生產定）月休4天 工作地址：安陽市開發(fā)區(qū)火炬創(chuàng)業(yè)園5號廠房
職位描述：
【招聘崗位】： 移動客服，負責辦理移動增值業(yè)務，以外呼形式為主。 【工作內容】： 在線推廣移動優(yōu)惠，解決用戶的咨詢需求，為其辦理相關業(yè)務。有話術指導，專業(yè)老師幫帶，易上手。 【任職要求】： 1、年齡18-45之間，女士優(yōu)先； 2、熱愛客服行業(yè)，有經驗者優(yōu)先； 3、普通話標準，溝通流暢； 4、會基本電腦操作； 【薪資待遇】： 1、提供具有競爭力的薪資結構，包括無責底薪、全勤獎和豐厚的提成，綜合薪資4k - 8k，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績而定； 2、享有節(jié)日福利、繳納社保、團建活動等； 3、設立工齡獎，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。 4、在職第6個月繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 5、不定期內部競聘會，公平公開競聘，晉升機會多，晉升的主方向售后-支撐--運營組長-運營主管- 總監(jiān)等職位。 【工作時間】： 固定長白班 ，正常八小時工作制，固定周天休息，法定節(jié)假日帶薪休假 上午 8:30 - 12:00 ，下午 2:00 - 6:30 【工作地址】： 安陽市文峰區(qū)（東區(qū)）環(huán)境優(yōu)越的CBD附近 如果您符合以上要求，并希望在一個穩(wěn)定、有發(fā)展前景的國企平臺發(fā)展，請盡快與我們聯(lián)系，期待您的加入！
職位描述：
任職資格： ❶本科及以上學歷，2 年以上相關工作經驗，熟練操作 CAD 、eplan設計軟件等系列軟件工具和辦公軟件； ❷熟悉電力系統(tǒng)、電路原理、變配電系統(tǒng)、模擬與數(shù)字電路，PLC、 自動控制系統(tǒng)，電機與拖動等； 福利待遇： 公司繳納社會保險；享受企業(yè)工齡和福利；提供福利工作餐 工作時間： 08:00-11:50；13:00-17:10
職位描述：
崗位職責： 客房服務標準 確保客房部的服務標準符合酒店的整體要求，并不斷提升服務質量。 監(jiān)督客房服務員的工作表現(xiàn)，確�？腿说玫絻�(yōu)質的服務。 客房衛(wèi)生與設施 負責客房的清潔衛(wèi)生工作，確�？头空麧崱⑹孢m。 定期檢查客房設施設備的完好情況，及時維修或更換損壞的設備。 個性化服務 了解客人的需求和偏好，提供個性化的服務，如客房布置、特殊用品準備等。 及時處理客人的投訴和建議，確�？腿说臐M意度。
職位描述：
工作時間白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。工作內容：小零食包裝，制作，看產品線。工資：正式工到手4300，扣完保險3900（個人繳納470左右，公司繳納990左右）。臨時工按小時白班工時13元.一天143元.晚班工時15元.一天172.5元。地址：信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天（上手快的話可以做看機器的工作，工資多500-800） 企業(yè)福利： 免費食宿、三節(jié)福利、五險一金、季度團建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237
職位描述：
工作時間白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。工作內容：小零食包裝，制作，看產品線。工資：正式工到手4300，扣完保險3900（個人繳納470左右，公司繳納990左右）。臨時工按小時白班工時13元.一天143元.晚班工時15元.一天172.5元。地址：信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天（上手快的話可以做看機器的工作，工資多500-800） 企業(yè)福利： 免費食宿、三節(jié)福利、五險一金、季度團建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237
職位描述：
崗位職責： 了解餐廳服務程序，熟悉本餐廳各種菜肴的基本知識，掌握基本的服務操作技能。 任職資格： 身體健康，年齡在18~45歲之間，相貌端莊，性格溫和，身高適中，服務意識強
職位描述：
崗位職責： 負責公司招聘工作 安排合適崗位候選人面試 對接各項工作 有招聘提成
職位描述：
崗位職責： 1.負責再生資源綠色中心系統(tǒng)建設、市場調研、市場開發(fā)、線上回收、團隊建設。 2.負責回收資源項目從組建到正常生產的設備選型、市場調研、工藝研發(fā)應用、原料資源、再 生資源回收、加工、利用、銷售等工作，并具有良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力。 3.根據(jù)公司經營目標制定與實施再生資源的采銷計劃和每年度整體經營目標計劃。 4.負責安陽地區(qū)五縣四區(qū)大客戶拓展與合作關系建立，搭建線上回收平臺，持續(xù)開發(fā)國內再生 終端市場（主導再生資源采購銷售及回收體系搭建，上下游級、二級市場。） 5.負責監(jiān)督把控再生資源綠色分揀中心項目（財務、稅務、環(huán)保、安全、等）全面風險管理工 作，建立風險預警機制。 5.根據(jù)市場行情，制定合適的采銷價格體系，完成采銷目標。 6.負責資源回收利用業(yè)務團隊的建設及管理，根據(jù)年度經營計劃調整和組建人力資源架構，對 團隊建設和人才梯隊培育的管理。 7.從事城市報廢物資回收行業(yè)不低于 8 年，在其他城市相同項目（再生資源綠色分揀中心）有 5 年以上管理工作經驗 任職資格： 1、能夠深刻了解和解讀政府、行業(yè)出臺的各種相關政策，掌握相關政策的背景知識。 2、 了解再生資源綠色分揀中心運行模式、了解報廢物資來源渠道、途徑、物料種類、市場價 格、分揀工藝、銷售價格、銷售渠道、銷售途徑。 3、熟悉再生資源回收行業(yè)（報廢物資全品種包括塑料、廢線、廢鐵、廢銅廢金屬等品種）城 市礦山廢舊市場及發(fā)展趨勢、梯次利用商業(yè)模式等。 4、具有較強的領導能力、創(chuàng)新開拓、協(xié)調溝通能力、應變能力等。 福利待遇： 1 萬-1.5 萬 工作時間： 8小時工作制，單休
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公司簡介

河南君勤人力資源有限公司是豫北領先的、以技術驅動發(fā)展的整體人才解決方案服務商。作為國資控股的人力資源服務企業(yè)，積極響應國家戰(zhàn)略，助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，通過構建“技術+平臺+服務”的模式，為客戶提供人才招聘、人才派遣、人力資源外包、考務外包、人力資源咨詢、人力資源軟件設計開發(fā)等人力資源全產業(yè)鏈服務。公司堅持互聯(lián)網+人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，旗下自主研發(fā)運營的智慧化精準就業(yè)服務平臺——安陽人才網www.awcjf.cn、洹畔人才www.hprcw. et，集PC端、移動端APP(安卓版和IOS版)、小程序以及全媒體矩陣多元融創(chuàng)發(fā)展，為3萬余家企業(yè)和30余萬高校畢業(yè)生提供人力資源服務。目前，公司業(yè)務覆蓋安陽市、鄭州市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、邯鄲市等地區(qū)。深耕十余年，公司擁有高素質的專業(yè)人力資源服務團隊，整合行業(yè)內眾多專家資源，為企業(yè)提供多方面、深層次的綜合服務，持續(xù)賦能企業(yè)人力資源管理，同時為區(qū)域發(fā)展提供有力人才支撐。

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