崗位職責(zé)： 1、編制產(chǎn)品相關(guān)工藝文件，對(duì)現(xiàn)有的工藝進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新； 2、新產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證及試產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)所需的工裝夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)與驗(yàn)證； 3、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)等； 4、協(xié)助完成質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)及各項(xiàng)審核等工作； 5、完成公司分配的本崗位其他任務(wù)及協(xié)助其他部門(mén)工作； 任職要求： 1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷或有本崗位特長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握AUTOCAD或Solidworks、PCB繪圖軟件者優(yōu)先； 3、做過(guò)工藝部門(mén)管理者的優(yōu)先； 福利待遇： 薪資待遇：按照以上要求，基本符合者，年薪5-7萬(wàn)，相符程度高且能力突出這年薪10-12萬(wàn);轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，每周單休，正常法定節(jié)假日，中午有飯補(bǔ)，有年假、全勤獎(jiǎng)及年終績(jī)效獎(jiǎng)。 工作時(shí)間：早上8：00-11：30；下午13：00-17：30

崗位職責(zé)：1、 熟練電子電路技術(shù)、WIFI、LoRa通訊技術(shù)；  2、 熟悉STM32、EFM32 、Cortex系列嵌入式單機(jī)片編程； 3、 動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)，代碼編寫(xiě)； 4、 參與產(chǎn)品試做、測(cè)試，作出分析；  5、 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通。  任職資格：1、 電子、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；  2、 3年以上工作經(jīng)歷； 3、 精通C/C++語(yǔ)言編程、熟悉WIFI、LoRa、NB-IoT、MQTT優(yōu)先。  福利待遇：6k-8k 工作時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要來(lái)定

崗位職責(zé)：1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣優(yōu)先，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與電話銷售工作 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 5、收集客戶營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。 任職資格：1.對(duì)銷售職業(yè)有強(qiáng)烈興趣的優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)可靠，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2.具有一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.有責(zé)任心，能承受較大的壓力。 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售政策、洽談技巧。 6 、有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 有意者可傳簡(jiǎn)歷至郵箱： hop_hykjrs@163.com

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同制單，并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度、以及財(cái)務(wù)對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)部完成日常采購(gòu)任務(wù)、根據(jù)供應(yīng)商日常送貨紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)各供應(yīng)商的交貨及時(shí)率和質(zhì)量品格率； 3.負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)流程中的信息匯總、跟蹤供應(yīng)商不合格品的處理進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)新供方開(kāi)發(fā)引進(jìn)比對(duì)價(jià)格，供方資料初審，供方檔案規(guī)整等 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 任職資格： 本科以上學(xué)歷，溝通能力良好，35歲以下 熟練使用WPS、office等辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 福利待遇： 轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，有全勤獎(jiǎng)、年假、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)等 工作時(shí)間： 8:00-11:30 13:00-17:30，每周單休

崗位職責(zé)： 1、行情分析：收集市場(chǎng)及行情信息，通過(guò)分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)與供給結(jié)構(gòu)，為銷售策略制定提供依據(jù)； 2、產(chǎn)品銷售：根據(jù)公司銷售策略和政策，針對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域和渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成銷售指標(biāo)； 3、客戶開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶連接，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)； 4、客戶管理：以客戶需求為導(dǎo)向， 幫助客戶優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行服務(wù)支持、客情維護(hù)等； 5、系統(tǒng)建設(shè)：持續(xù)挖掘銷售管理效率提升空間和流程優(yōu)化空間，并推動(dòng)組織效能提升。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同時(shí)具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新精神； 3、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 4、組織過(guò)展會(huì)及策劃過(guò)產(chǎn)品的宣傳與展示的優(yōu)先； 5、做過(guò)管理工作的優(yōu)先 福利待遇： 薪資待遇：按照以上要求，基本符合者，年薪8-10萬(wàn)，相符程度高且能力突出者年薪10-20萬(wàn) 其他福利：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，按照公司能力測(cè)評(píng)表，連續(xù)3年達(dá)到一定分值后，可享受公司崗位股份權(quán)。 工作時(shí)間：